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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規定的制度是（）

  • A、行為幅度制度
  • B、行為導向制度
  • C、行為歸化制度
  • D、行為時空制度

人力資源戰略規劃進入成熟階段的時間是（）

  • A、20世紀50年代
  • B、20世紀60年代
  • C、20世紀70年代
  • D、20世紀80年代

簡述績效反饋面談的程序。

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